A pesquisa de Clima Organizacional era uma das ações previstas no Planejamento da Gerência de Recursos Humanos do ICB. Trata-se de um instrumento utilizado por empresas e órgãos públicos para fazer um mapeamento, um retrato das percepções sobre o ambiente interno da organização. A pesquisa fornece importante material para subsidiar ações de gestão de pessoas e também para referenciar uma série de decisões políticas e ações de curto, médio e longo prazo.