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informatica:pop_ferias [2025/09/09 13:24] davidysson [👨💻 Férias dos Analistas] |
informatica:pop_ferias [2025/09/12 09:18] (atual) davidysson [4. Procedimento para Marcação de Férias] |
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| Linha 9: | Linha 9: | ||
| ===== 3. Diretrizes Gerais ===== | ===== 3. Diretrizes Gerais ===== | ||
| - | ==== 📚 Durante o Período Letivo da UFMG ==== | + | ==== 📚 Férias dos Técnicos Durante o Período Letivo da UFMG ==== |
| * Apenas **1 técnico** poderá usufruir de férias por vez. | * Apenas **1 técnico** poderá usufruir de férias por vez. | ||
| * Os demais técnicos deverão garantir a cobertura dos **3 turnos (manhã, tarde e noite)**. | * Os demais técnicos deverão garantir a cobertura dos **3 turnos (manhã, tarde e noite)**. | ||
| Linha 16: | Linha 16: | ||
| - Assegurar que todos os turnos estejam devidamente cobertos por um técnico do setor. | - Assegurar que todos os turnos estejam devidamente cobertos por um técnico do setor. | ||
| - Registrar no **quadro interno do setor** os nomes dos técnicos responsáveis por cada turno. | - Registrar no **quadro interno do setor** os nomes dos técnicos responsáveis por cada turno. | ||
| - | - Informar no **RT** o período de férias, para que o triador possa organizar a distribuição dos chamados. | + | - Informar no **RT** as orientações descritas no item Procedimento para Marcação de Férias. |
| - Solicitar aos colegas que atualizem seus horários de trabalho no sistema, conforme a cobertura acordada, no seu último dia de trabalho antes do início das férias. | - Solicitar aos colegas que atualizem seus horários de trabalho no sistema, conforme a cobertura acordada, no seu último dia de trabalho antes do início das férias. | ||
| - Formalizar a solicitação conforme os procedimentos legais vigentes. | - Formalizar a solicitação conforme os procedimentos legais vigentes. | ||
| - | * Conforme política institucional da UFMG, servidores com filhos em idade escolar terão **prioridade na marcação de férias durante o recesso escolar**, neste caso podemos considerar também a semana das crianças, desde que todas as demais premissas deste POP sejam respeitadas. | + | * Conforme política institucional da UFMG, serão respeitadas as **prioridades na marcação de férias**, descritas no final deste documento. Neste caso podemos considerar a semana das crianças, desde que todas as demais premissas deste POP sejam respeitadas. |
| - | ==== 💤 Durante o Recesso Escolar da UFMG ==== | + | ==== 💤 Férias dos Técnicos Durante o Recesso Escolar da UFMG ==== |
| * Até **2 técnicos** poderão tirar férias simultaneamente. | * Até **2 técnicos** poderão tirar férias simultaneamente. | ||
| * O **turno noturno é dispensado** pela Reitoria. | * O **turno noturno é dispensado** pela Reitoria. | ||
| Linha 28: | Linha 28: | ||
| - Negociar com os demais colegas a cobertura dos turnos matutino e vespertino. | - Negociar com os demais colegas a cobertura dos turnos matutino e vespertino. | ||
| - Registrar no **quadro interno do setor** os nomes dos técnicos responsáveis por cada turno. | - Registrar no **quadro interno do setor** os nomes dos técnicos responsáveis por cada turno. | ||
| - | - Informar no **RT** o período de férias, para que o triador possa organizar a distribuição dos chamados. | + | - Informar no **RT** as orientações descritas no item Procedimento para Marcação de Férias. |
| - Solicitar aos colegas que atualizem seus horários de trabalho no sistema, conforme a cobertura acordada, no seu último dia de trabalho antes do início das férias. | - Solicitar aos colegas que atualizem seus horários de trabalho no sistema, conforme a cobertura acordada, no seu último dia de trabalho antes do início das férias. | ||
| - Formalizar a solicitação conforme os procedimentos legais vigentes. | - Formalizar a solicitação conforme os procedimentos legais vigentes. | ||
| - | * Conforme política institucional da UFMG, servidores com filhos em idade escolar terão **prioridade na marcação de férias durante o recesso escolar**, desde que todas as demais premissas deste POP sejam respeitadas. | + | * Conforme política institucional da UFMG, serão respeitadas as **prioridades na marcação de férias**, descritas no final deste documento. Neste caso podemos considerar tanto a semana das crianças quanto o recesso escolar das demais instituições escolares envolvidas, desde que todas as demais premissas deste POP sejam respeitadas. |
| ==== 👨💻 Férias dos Analistas ==== | ==== 👨💻 Férias dos Analistas ==== | ||
| Linha 39: | Linha 39: | ||
| - Negociar previamente com o outro analista a compatibilização dos períodos. | - Negociar previamente com o outro analista a compatibilização dos períodos. | ||
| - Registrar no **quadro interno do setor** a escala acordada entre os analistas. | - Registrar no **quadro interno do setor** a escala acordada entre os analistas. | ||
| - | - Informar no **RT** o período de férias, para que o triador possa organizar a distribuição dos chamados. | + | - Informar no **RT** as orientações descritas no item Procedimento para Marcação de Férias. |
| - Formalizar a solicitação conforme os procedimentos legais vigentes. | - Formalizar a solicitação conforme os procedimentos legais vigentes. | ||
| - | * Conforme política institucional da UFMG, servidores com filhos em idade escolar terão **prioridade na marcação de férias durante o recesso escolar**, desde que todas as demais premissas deste POP sejam respeitadas. | + | * Conforme política institucional da UFMG, serão respeitadas as **prioridades na marcação de férias**, descritas no final deste documento. Neste caso podemos considerar o recesso universitário, o recesso escolar das demais instituições escolares envolvidas e a semana das crianças, desde que todas as demais premissas deste POP sejam respeitadas. |
| ==== 🎄 Rodízio Natalino ==== | ==== 🎄 Rodízio Natalino ==== | ||
| Linha 50: | Linha 50: | ||
| * A distribuição semanal deverá ser registrada no **quadro interno**, contendo: | * A distribuição semanal deverá ser registrada no **quadro interno**, contendo: | ||
| - Nomes dos profissionais escalados para cada semana. | - Nomes dos profissionais escalados para cada semana. | ||
| - | * Conforme diretriz institucional da UFMG, servidores com filhos em idade escolar terão **prioridade na marcação de férias durante o recesso escolar**, desde que todas as demais condições estabelecidas neste POP sejam integralmente atendidas. Neste caso, priorizar a continuidade entre o rodízio e às férias marcadas para ficarem sequenciais. | + | * Conforme política institucional da UFMG, serão respeitadas as **prioridades na marcação de férias**, descritas no final deste documento. Neste caso podemos considerar a continuidade entre o rodízio e às férias marcadas para ficarem sequenciais. |
| ===== 4. Procedimento para Marcação de Férias ===== | ===== 4. Procedimento para Marcação de Férias ===== | ||
| - | - Solicitar as férias com a **antecedência estabelecida pela Seção de Pessoal**. | ||
| - Realizar a negociação interna conforme as diretrizes deste POP. | - Realizar a negociação interna conforme as diretrizes deste POP. | ||
| + | - Observar as informações de **antecedência estabelecida pela Seção de Pessoal**. | ||
| - Registrar no **quadro interno** a escala de férias e a cobertura dos turnos. | - Registrar no **quadro interno** a escala de férias e a cobertura dos turnos. | ||
| - | - Informar no **RT** o período de férias, para que o triador possa organizar a distribuição dos chamados. | + | - Informar no **RT**: |
| + | - O dia que irá trabalhar antes do início das férias (ex: se as férias começarem na segunda, colocar que irá trabalhar na sexta anterior). | ||
| + | - O dia que irá trabalhar após o término das férias (ex: se as férias terminarem na sexta, colocar que irá trabalhar na segunda seguinte). | ||
| + | - Esta necessidade é para o triador organizar corretamente a distribuição dos chamados desconsiderando feriados e finais de semana. | ||
| - Formalizar a solicitação no **SOU.GOV**. | - Formalizar a solicitação no **SOU.GOV**. | ||
| - Aguardar a homologação pela Diretoria do ICB, que consultará o **quadro interno** antes da aprovação. | - Aguardar a homologação pela Diretoria do ICB, que consultará o **quadro interno** antes da aprovação. | ||
| ===== 5. Disposições Finais ===== | ===== 5. Disposições Finais ===== | ||
| - | - Situações excepcionais deverão ser tratadas diretamente com a Diretoria, que poderá convocar reunião com os envolvidos. | + | - Situações excepcionais deverão ser negociadas e documentadas internamente com toda a equipe, e, caso necessário, solicitar que a Diretoria convoque uma reunião com os envolvidos. |
| - O descumprimento das diretrizes deste POP poderá resultar no indeferimento da solicitação de férias pela Diretoria do Instituto. | - O descumprimento das diretrizes deste POP poderá resultar no indeferimento da solicitação de férias pela Diretoria do Instituto. | ||
| - As prioridades descritas à seguir encontram-se publicadas no site https://www.ufmg.br/prorh/wp-content/uploads/2023/05/fer.pdf | - As prioridades descritas à seguir encontram-se publicadas no site https://www.ufmg.br/prorh/wp-content/uploads/2023/05/fer.pdf | ||
| Linha 67: | Linha 70: | ||
| - As férias dos servidores que tenham filhos em idade escolar serão concedidas, preferencialmente, no período das férias escolares. (Art. 27 da ON/SRH nº 2/2011) | - As férias dos servidores que tenham filhos em idade escolar serão concedidas, preferencialmente, no período das férias escolares. (Art. 27 da ON/SRH nº 2/2011) | ||
| - As férias dos servidores públicos federais que tenham filhos portadores de deficiência em idade escolar serão concedidas, quando solicitadas, no período das férias escolares, prevalecendo sobre as férias dos demais servidores. (Item 7 da Nota Técnica 28915/2018-MP) | - As férias dos servidores públicos federais que tenham filhos portadores de deficiência em idade escolar serão concedidas, quando solicitadas, no período das férias escolares, prevalecendo sobre as férias dos demais servidores. (Item 7 da Nota Técnica 28915/2018-MP) | ||
| + | - Na Seção de Informática do ICB, de comum acordo, também poderá ser considerado a conciliação de férias com cônjuges que também trabalham em outras instituições de educação, após as prioridades oficiais definidas pelas normativas da UFMG. | ||